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Titel
Text copied to clipboard!Entwicklungsteamleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsteamleiter, der die Verantwortung für die Leitung und Koordination eines Teams von Softwareentwicklern übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die technische Vision des Projekts zu definieren und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf die gemeinsamen Ziele hinarbeiten. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein tiefes Verständnis der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, technische Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen, während Sie gleichzeitig die Teammitglieder motivieren und unterstützen. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um die Qualität und Effizienz unserer Entwicklungsprojekte zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne in einem kollaborativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Entwicklungsteams.
- Definition der technischen Vision und Strategie des Projekts.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Anforderungserfassung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Motivation und Unterstützung der Teammitglieder.
- Überwachung des Projektfortschritts und Berichterstattung.
- Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen.
- Förderung einer kollaborativen und innovativen Teamkultur.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Technologien.
- Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklungsteams?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Zeiten?
- Welche Technologien und Programmiersprachen beherrschen Sie?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden?
